Public concerné
Équipes de direction, managers et collaborateurs de PME, d'ETI ou d'associations qui veulent encadrer et développer l'usage de l'IA générative. Un responsable du projet participe au cadrage.
Copilot®, ChatGPT®, Claude® ou Le Chat® : l'outil compte moins que la façon de s'en servir. En trois jours dans vos locaux, nous identifions avec votre équipe les tâches où l'IA apporte un vrai gain, nous les travaillons sur vos documents, et nous posons ensemble les règles qui permettent de l'utiliser en confiance.
Dans beaucoup d'entreprises, l'IA s'utilise en cachette sur des comptes personnels, ou bien elle est interdite faute de règles. Dans les deux cas, l'entreprise prend des risques et passe à côté de gains réels. Le règlement européen sur l'IA invite aussi à prendre des mesures pour développer la maîtrise de l'IA des personnes qui l'utilisent. Cette session Premium construit une réponse sur mesure : des cas d'usage choisis, une équipe formée sur ses vraies tâches, et une charte que chacun comprend.
Expliquer le fonctionnement, les forces et les limites des IA génératives pour en faire un usage éclairé.
Identifier et prioriser les cas d'usage utiles à chaque métier de l'équipe.
Appliquer les techniques de consigne et de vérification sur ses propres tâches et documents.
Rédiger la charte d'usage de l'IA : outils autorisés, données interdites, relecture, transparence.
Organiser le partage des bonnes pratiques et le suivi des usages dans la durée.
Le programme ci-dessous est la trame type : il est ajusté à vos métiers et à l'outil retenu par l'entreprise après l'échange de cadrage. Chaque demi-journée produit un livrable validé par le groupe.
Objectif métierDonner à toute l'équipe un socle commun et lucide : comment fonctionne une IA générative, ce qu'elle fait bien, ce qu'elle fait mal, et pourquoi.
Cas pratique : le quiz d'entrée de l'équipe, et la carte des idées reçues à corriger.
Objectif métierPartir du travail réel de chaque apprenant pour choisir les tâches où l'IA apporte un gain mesurable, sans risque disproportionné.
Cas pratique : la matrice des cas d'usage de l'équipe et les cas pilotes retenus.
Objectif métierTravailler les cas d'usage d'écriture et de synthèse sur vos propres documents, jusqu'à obtenir un résultat que l'on accepterait de signer.
Cas pratique : les consignes types des cas pilotes d'écriture, testées sur vos documents.
Objectif métierExplorer les usages d'analyse et d'organisation : données, recherche, préparation de décisions, et les premières automatisations simples.
Cas pratique : les cas pilotes d'analyse documentés, avec le temps gagné mesuré.
Objectif métierÉcrire avec l'équipe des règles claires et applicables, plutôt qu'un document juridique que personne ne lit.
Cas pratique : la charte d'usage de l'IA de l'entreprise, en deux pages, validée par la direction.
Objectif métierFaire en sorte que les usages se diffusent et se maintiennent après la formation : référents, partage des bonnes pratiques, suivi.
Cas pratique : le plan d'adoption de l'équipe, ses référents et sa bibliothèque partagée.
Programme complet, modalités, tarifs et accessibilité : toute la fiche en PDF, à transmettre à votre service formation ou à votre OPCO.
Téléchargez le PDFÉquipes de direction, managers et collaborateurs de PME, d'ETI ou d'associations qui veulent encadrer et développer l'usage de l'IA générative. Un responsable du projet participe au cadrage.
Chaque apprenant utilise chaque jour la messagerie, le traitement de texte et le tableur, et sait faire seul, sans aide : ouvrir, enregistrer et joindre un document, copier-coller entre applications. Aucune connaissance de l'IA n'est requise ; le groupe réunit des personnes qui ont des tâches récurrentes de rédaction, de synthèse ou d'analyse. L'entreprise fournit l'outil retenu (Copilot®, ChatGPT®, Claude®, Le Chat®…) avec un compte professionnel par apprenant, configuré et testé avant la session, ou le choix de l'outil fait partie du cadrage. Un membre de la direction valide la charte en fin de session. Une salle équipée d'un écran et un poste par apprenant.
Dates fixées ensemble, en général 3 à 6 semaines après l'accord sur le devis. Pour une prise en charge par votre OPCO, déposez la demande dès réception de la convention.
Formation accessible aux personnes en situation de handicap : contactez-moi pour étudier ensemble les adaptations utiles.
Maîtriser les bases de Windows® : enregistrer un fichier dans le bon dossier et le retrouver, créer et renommer un dossier, se servir du clavier et de la souris (clic gauche, clic droit, glisser-déposer), copier-coller, télécharger un fichier depuis le navigateur.
Un échange de cadrage avec la direction, un questionnaire individuel qui vérifie les prérequis et les usages actuels de l'IA, et la liste des tâches récurrentes de chaque apprenant.
Formation action en présentiel : apports courts, ateliers en binômes sur les tâches réelles des apprenants, mises en commun et décisions collectives.
Un livrable validé à la fin de chaque demi-journée, un quiz d'entrée et un quiz final. Une attestation de fin de formation et un questionnaire de satisfaction suivent la session.
La charte d'usage de l'IA, la matrice des cas d'usage, la bibliothèque de consignes de l'équipe, le support de cours, et un accès serveur pour télécharger des compléments.
4,8/5
Satisfaction moyenne
+6000
Personnes formées
Indicateurs de l'organisme, publiés selon le référentiel national qualité (Qualiopi) et mis à jour chaque trimestre.
Vous rejoignez une session planifiée avec des apprenants d'autres organisations : 780 € HT / apprenant, réservation en ligne. En option : certif ENI, 70 € HT par candidat.
Mardi 17/11/2026 et mercredi 18/11/2026
9h00 – 17h00 · Classe distancielle en direct Teams®
Session garantie
5 places restantes
RéservezAucune date ne vous convient, ou vous êtes plusieurs ? En intra-entreprise, la session est organisée pour votre équipe, aux dates de votre choix.
La même formation, réservée à votre équipe : 2 340 € HT / groupe, soit 2 808 € TTC.
Jusqu'à 8 apprenants, d'un même service ou de plusieurs. Les exemples sont adaptés à votre métier.
Vous proposez vos dates, je vous en confirme une sous 2 jours ouvrés. Le programme et la durée restent ceux de cette fiche.
En classe virtuelle sur Teams®, ou dans vos locaux : les frais de déplacement et d'hébergement s'ajoutent alors au devis.
Vous recevez le devis et la convention de formation à signer en ligne. Une prise en charge par votre OPCO est possible.
Demandez une session intraLes autres formats de cette formation arrivent bientôt. Besoin d'une version plus longue, ou dans vos locaux ? Parlons-en.